提起楊鳴，相信關(guān)注CBA的球迷都不陌生。
他不僅是被全網(wǎng)稱作“CBA第一帥”的男人，更是遼寧男籃的功勛主教練。
他曾帶領(lǐng)球隊(duì)創(chuàng)下三連冠的輝煌戰(zhàn)績，一手鑄就了遼籃最風(fēng)光的時(shí)代。
甚至被無數(shù)球迷譽(yù)為“最懂遼籃的人”。
可誰也沒想到，就是這樣一位又帥又能打的教練，卻在1月26日突然官宣辭職。
而官媒隨后的銳評，更是直接點(diǎn)破關(guān)鍵。
功勛背后的無奈
1月26日，楊鳴辭職的消息正式官宣。
緊接著新華社就發(fā)布了一篇文章，對這件事給出了犀利的評價(jià)。
首先是遼寧隊(duì)官方發(fā)布的公告里寫著“楊鳴因個(gè)人身體原因辭職”。
熟悉楊鳴的球迷都知道，他這幾年是真的拿命在執(zhí)教。
遼籃的隊(duì)醫(yī)程亮之前就透露過，楊鳴免疫力特別低，總發(fā)燒，常年靠藥頂著。
贏球的時(shí)候還好，能稍微緩口氣，一旦輸球，他自己比誰都鬧心。
畢竟遼寧隊(duì)主教練這個(gè)位置，從來都不是“及格就好”。
楊鳴自己也在采訪里說過，這個(gè)位置，不會因?yàn)槟阗Y歷淺、是菜鳥就對你降低要求。
想想他執(zhí)教這幾年，熬夜研究戰(zhàn)術(shù)是常態(tài)。
甚至他的眼袋一年比一年重，從來沒因?yàn)閵Z冠而減輕過半分。
而他對工作的認(rèn)真，也是有跡可循。
在遼籃替補(bǔ)席專門有人記錄比賽里的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，球員只要出現(xiàn)失誤，就立馬記下來。
賽后楊鳴會一點(diǎn)點(diǎn)研究，一點(diǎn)點(diǎn)跟球員溝通。
可以說每場比賽下來，他的工作量大到難以想象。
以前球隊(duì)能贏球，能拿三連冠的時(shí)候，這些辛苦也都不算什么。
但本賽季的四連敗，像一塊沉重的石頭，狠狠壓在楊鳴的心上。
據(jù)悉，對陣新疆輸球當(dāng)晚，“楊鳴辭職”就沖上了熱搜前三。
說實(shí)話，換誰在這個(gè)位置上，可能都扛不住這樣的壓力。
一邊是三連冠帶來的高期待，一邊是球隊(duì)的連連敗績。
楊鳴心理上的壓力，比身體上的疲憊更磨人。
對于此次辭職，他在微博上的道歉，字里行間都是愧疚。
但實(shí)際上，身體疲憊和敗績，只是導(dǎo)火索。
官媒銳評點(diǎn)得很準(zhǔn)，真正讓楊鳴撐不下去的，是球隊(duì)背后那兩個(gè)更棘手的問題。
而毫不夸張地說，這第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就讓球隊(duì)亂了套。
新老交替
熟悉遼籃的球迷都知道，這賽季的遼寧隊(duì)經(jīng)歷了大規(guī)模的人員調(diào)整。
用“大換血”來形容，一點(diǎn)都不夸張。
先說這賽季離開遼籃的人，他們的離開對球隊(duì)造成了不小的影響。
從韓德君、叢明晨退役，到張鎮(zhèn)麟、弗格轉(zhuǎn)會上海，還有趙率舟等球員都離開了。
可能有人會說，離開就離開，引進(jìn)新球員不就行了？
但引進(jìn)上也不是沒有問題。
這個(gè)賽季，遼籃也嘗試著引進(jìn)球員，比如姜宇星、莫蘭德等人，還有外援亨特。
即便遼寧男籃引進(jìn)這些球員，但球隊(duì)依舊有一種“巧婦難為無米之炊”的感覺。
尤其是外援，在進(jìn)攻端提供的幫助微乎其微。
有數(shù)據(jù)為證，現(xiàn)在CBA各支球隊(duì)的外援，場均得分能達(dá)到44.57分。
而遼籃的外援，場均只有29.9分，排在聯(lián)盟倒數(shù)第二。
除此之外，新球員和球隊(duì)的磨合，也出現(xiàn)了巨大的問題。
老球員退役、轉(zhuǎn)會，新球員還沒適應(yīng)球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)體系，彼此之間缺乏默契。
打比賽的時(shí)候就能看出彼此之間的磨合還不夠。
楊鳴并不是沒有意識到這些問題。
但就算他是最懂遼籃的人，他也難以憑一己之力，撐起這支球隊(duì)。
更讓人無奈的是，楊鳴本來有機(jī)會避開這一切。
在遼籃三連冠之后，有好幾家俱樂部都向他拋出了橄欖枝。
可楊鳴拒絕了，他選擇留在遼籃，想陪著球隊(duì)完成重建，想繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。
但或許他怎么也沒想到，自己的堅(jiān)守，最終換來的卻是這樣的結(jié)果。
而這，只是遼籃困境的一部分，另一部分則是楊鳴辭職的第二關(guān)鍵點(diǎn)。
困境重重
如果說球隊(duì)的陣容新老交替，是遼籃輸球的一方面原因。
那么球隊(duì)的系統(tǒng)性困境，就是壓垮楊鳴、困住遼籃的另一根稻草。
而這其中，最直觀的就是球隊(duì)的凝聚力不如從前了。
以前的遼籃，哪怕輸球，隊(duì)員們也會團(tuán)結(jié)在一起，互相鼓勵(lì)，一起在中圈加油。
那種“每球必爭、永不放棄”的精神，是遼籃最寶貴的財(cái)富。
可現(xiàn)在呢？
輸球之后，隊(duì)員們各自散開，沒有鼓勵(lì)，沒有安慰，有的只是疏離和絕望。
對陣青島的比賽，威爾斯帶著腿筋傷勢出戰(zhàn)，砍下33分4籃板3助攻。
賽后，威爾斯用毛巾捂著臉坐在場邊，之后還一個(gè)人走回了更衣室。
輸給山東隊(duì)之后，剛復(fù)出不久的趙繼偉，也沒有和隊(duì)友一起在中圈加油。
而是脫下球衣，一個(gè)人默默走回了更衣室。
可能有人會說，輸球了心情不好，情有可原。
但一支有凝聚力的球隊(duì)，就算輸球，也不會輕易放棄，就算心情不好，也會懂得互相支撐。
而現(xiàn)在的遼籃，隊(duì)員之間的疏離，早已不是一次兩次。
這背后，是球隊(duì)凝聚力的逐漸消失。
隊(duì)員們的心散了，士氣自然也就沒了。
一場又一場地輸球，讓隊(duì)員們失去了信心，失去了斗志。
打球的時(shí)候，也沒有了以前的拼勁。
這樣的球隊(duì)，就算有再好的教練，就算有再厲害的球員，也難以打出好成績。
而這一切的壓力，最終都集中到了楊鳴身上。
聊到這里，相信大家都明白了，楊鳴辭職，從來都不只是敗績和身體原因那么簡單。
身體疲憊和連連敗績，只是壓垮他的導(dǎo)火索。
真正的核心，是球隊(duì)陣容重構(gòu)的失敗，和系統(tǒng)性困境的疊加。
如今楊鳴的離開，標(biāo)志著遼籃一個(gè)時(shí)代的落幕。
這位帶領(lǐng)遼籃拿下三連冠的功勛教練，扛下了所有的罵名和壓力、
他用自己的辭職，為遼籃的連敗承擔(dān)了責(zé)任，也給了遼籃一個(gè)重新開始的機(jī)會。
遼籃要正視如今球隊(duì)里的漏洞，找到問題根源，一步步去解決、去調(diào)整。
要慢慢培養(yǎng)屬于遼籃自己的后備力量，避免出現(xiàn)“青黃不接”的尷尬。
更重要的是重塑“每球必爭、永不放棄”的遼籃精神。
只有這樣才能重新打出好成績，才能讓相信遼籃的球迷們不再失望。
同時(shí)也希望來來的遼寧男籃能夠更好的調(diào)整，帶給球迷更多驚喜。
楊鳴的辭職，不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始。
希望遼籃能借著這個(gè)機(jī)會，好好調(diào)整，早日走出低谷。
重新找回以前的斗志和風(fēng)采，不辜負(fù)楊鳴的付出，也不辜負(fù)球迷們的期待。
最后想問大家一句，你們覺得，楊鳴的辭職，對遼籃來說，到底是好事，還是壞事？
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