記者寫道，盡管約翰-特里是切爾西的傳奇人物，但這并不意味著他在俱樂部換帥期間就應(yīng)理所當(dāng)然地獲得臨時(shí)主教練的職位。去年，特里談到他欣賞生活中的平衡，享受打高爾夫球的機(jī)會(huì)，如今他卻在“高爾夫生活”頻道上表達(dá)了對(duì)足球界沒有給予他工作機(jī)會(huì)的“沮喪”。然而，建立教練生涯是有方法的，打高爾夫顯然不是其中之一。
約翰-特里的問題不在于他作為教練的能力，而是他作為個(gè)人的自我認(rèn)知——他缺乏自知之明。工作并不是僅憑球員的資歷就能輕易獲得的，而是需要努力爭(zhēng)取的。特里確實(shí)提到若想成為主教練需要“努力工作”，但他說這話時(shí)卻是在高爾夫球場(chǎng)上。特里需要效仿他昔日切爾西隊(duì)友阿什利-科爾的教練之路，后者默默地建立了備受贊譽(yù)的教練履歷。
自2019年結(jié)束輝煌的球員生涯后，阿什利-科爾先后在德比郡、切爾西青訓(xùn)營、英格蘭U21青年隊(duì)、埃弗頓、伯明翰城、英格蘭成年隊(duì)以及英足總擔(dān)任全職工作。我曾見過科爾帶訓(xùn)練課，他總是提前到場(chǎng)布置好球、訓(xùn)練背心和標(biāo)志錐，一切井然有序，按照計(jì)劃進(jìn)行，然后會(huì)與主教練緊密合作，無論是與早期的弗蘭克-蘭帕德還是越來越成功的卡斯利。
我與科爾威爾和利夫拉門托等后衛(wèi)們交談過，他們都對(duì)阿什利-科爾的執(zhí)教水平和提的建議贊不絕口?？茽栒跁鴮懸环輧?yōu)異的教練履歷，這也體現(xiàn)了球員生涯的奉獻(xiàn)精神。蘭帕德是另一位成功建立教練生涯的切爾西傳奇，也在執(zhí)教履歷中表現(xiàn)出管理能力。至于阿什利-科爾是否有擔(dān)任主帥的個(gè)性或愿景，仍然是一個(gè)值得討論的問題。但科爾擁有一份能為他帶來面試機(jī)會(huì)的教練簡(jiǎn)歷和聲譽(yù)，而特里沒有。
此前，特里在“高爾夫生活”頻道上談到未能進(jìn)入切爾西教練組時(shí)說道：“不是生氣，更多是失望，因?yàn)槲冶緛砭褪荱21教練組的一員。”
“所以就算不是我?guī)ш?duì)，顯然是卡勒姆帶的，他做得很好，拿到了不錯(cuò)的結(jié)果。但我覺得我本應(yīng)該參與其中?！?/p>
“當(dāng)然，總得有人做決定。我喜歡別人干脆說行或不行。很明顯，老板或者體育總監(jiān)他們做出了決定，不管什么原因，就是不帶我?！?/p>
“這也是為什么我覺得，如果我不出去歷練，就得不到切爾西的機(jī)會(huì)。但我現(xiàn)在并沒有主動(dòng)找工作?！?/p>
而據(jù)著名記者馬特-勞報(bào)道，特里是因2012年種族歧視等場(chǎng)外新聞無法回切爾西任職的。
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